企業(yè)采購人員在為公司一線員工定做工作服時(shí)，要求制衣廠家為該企業(yè)所有工人都進(jìn)行是量身訂做，而只給分碼訂做一樣的價(jià)格。其實(shí)小艾認(rèn)為可能是有些客戶沒有弄清楚服裝量身訂做和批量服裝分碼定做之間的區(qū)別，而混淆了兩者之間的概念。通常來說一個(gè)企業(yè)要為所有上百個(gè)一線員工量身定做普通工衣的先例還很少見。這倒不是說一線員工的工作服裝就不可以量身訂做，只是量身定做的成本較高。

        服裝定制中的量身定制，從字面意義上嚴(yán)格來說是要把每一個(gè)人的身體情況：包括身高、肩寬、臂長、胸圍、腰圍、臀圍等等信息都記錄下來，然后工衣廠家在生產(chǎn)的過程中，要按照每個(gè)人的尺寸再進(jìn)行單獨(dú)有剪裁、單獨(dú)縫制，然后在每一件工衣上標(biāo)注姓名，這種服裝定制方式在生產(chǎn)加工上過程比較繁瑣，并且在后期工作服裝交給客戶的售后當(dāng)過程中，不合身的返修率也明顯要高于按碼定做。在服裝量身定制的市場中，真正意義上的服裝量身訂做價(jià)格可是要比普通分碼定做要貴很多的。